3月11日K1体育平台召开2021届毕业生就业工作推进会，就2021届毕业班员工做好毕业生工作进行再研判、再推进。公司党总支书记曾敏、K1体育平台经理黄绍斌、K1体育平台副经理李自连及毕业班辅导员、班主任参加。

首先，经理黄绍斌提出，全院上下要重视就业工作，做好老员工的服务与引导工作，注意就业与择业的专业对口性，先就业再择业，尽可能的为考研、考编、考公员工提供力所能及的帮助，做好建档立卡员工的帮扶工作，力保“稳就业、就好业”。

会上，曾敏书记传达了校2021届毕业生就业工作会会议要求，结合公司2021届毕业生情况，对毕业班辅导员和班主任开展员工就业工作提出了三点希望：一是落实好责任，抓好责任到个人，强化底线思维。切实落实学校学院各项就业工作安排；二是做好毕业生就业统计，主动关心毕业生就业情况，加强就业摸底排查，掌握每个毕业生的就业动态，三是抓好思想“红线”提供最真实准确的数据，做到员工就业信息一周一报，就业数据一周一变动；

会上，副经理李自连就员工的就业企业对接、专升本、考研工作提出建议。积极推动毕业生高质量就业。各毕业班班主任汇报了本班就业情况及在进一步做好毕业生就业工作的举措。

据悉，K1体育平台为扎实做好2021届毕业生就业工作，采取了“精准一对一”就业管理模式，通过“拓岗引流”等方式主动联系员工企业，全力做好员工就业工作。