随着社会变迁，老员工发展面临新背景。教育持续发展，影响着员工工作的成效性。社会管理体系进一步健全，员工事务责任重大。为了指导好K1体育平台老员工工作，明确工作价值，2018年9月25日中午，在跬步楼1101教室召开K1体育平台老员工骨干培训班会议。K1体育平台团总支员工分会主席彭铖来为本次会议主持人。

会议伊始，各部门实习干事为大家带来歌曲合唱以及部门中大二代表讲话使会议气氛活跃。随后，彭铖来主席讲到：员工会是沟通学院与员工的重要桥梁，是学院管理系统的重要组成部分。并希望实习干事们可以做到：善于认识自己，提高自身素质。充分认识自身的能力和品格素质，培养实事求是、勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力、组织协调能力和创新能力；注重个性修养，修养是个人魅力的基础。一个富有修养的人，不论是对什么样身份的人，始终都彬彬有礼；其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前、面向未来、成就事业奠定基础。

员工会干部是员工的代表,老师的助手。作为员工会干部，我们要以身作则。在工作、学习、生活中更好地发挥员工干部的作用。我们在工作的同时,不要忘记学习,要努力学好自己专业知识,扩展知识领域。当代老员工是祖国的美好的未来和希望，肩负着中华民族腾飞的重要责任。望所有老员工都努力的学习科学文化知识,早日成为国家栋梁之才。

指导老师：杨柳

撰写：周艳珍

2018年9月25日